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    重庆中江船业有限公司
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    深入抓好工会组织建设 创造和谐友好型企业

    时间:2014年03月19日 信息来源:本站原创 点击: 【字体:

    2012年,重庆中江船业有限公司工会在重轮公司党委、工会的正确领导和亲切关怀下,认真贯彻落实科学发展观,加强自身组织的建设。紧紧围绕全年生产经营工作目标,充分发挥工会的各项职能作用,做了大量卓有成效的工作。在“劳动竞赛、职工慰问、安全生产”等方面取得一定突破,促进了企业的和谐稳定,充分发挥了基层工会工作的作用。

    一、加强工会组织的建设

    建立工会组织,是新时期经济建设的需要是工人阶级的群众组织,只有劳动者的利益得到保护企业的正常生产才会得到保证,企业才发展,因此建立工会组织是推动企业发展的一项重要工作。原有会员42人,新发展会员5人,共计会员47人(其中:男会员40人、女会员7人)占中江船业合同制职工100%,占职工总人数63%

    二、开展劳动竞赛活动,发挥工会的模范带头作用,助推我司节能增效和安全工作的提升。

    今年以来,我司“以科学发展观统领全局,以增收增利为目标,以节能减排促效益”为主题,组织开展了“安康杯”和“双增双节”两大竞赛活动,通过深入宣传和员工参与等形式,提高了员工“开源节流、节能降耗”的思想认识,结合我司生产实际情况,成立各项领导小组,明确职责和任务,开展形式多样的宣传教育活动,期间悬挂生产节能增效标语15幅,安全警示牌25块,安全指示标志12块,安全标语46条,巩固了全厂安全氛围,创建了一个平安和谐的工作环境。到目前为此工会共组织10次清捡生产场地废铁,以及船舶卫生的清扫等活动,参加员工450/次。设备部成立节能小组主动承担39号囤船、702驳的改建工程,全厂设备的维修工作及废材利用全年为公司节约人工费和材料费15万元左右。

    620日晚上700,我司工会组织召开了 “增信心、迎挑战、谋发展”的端午节茶话会,针对当前造船行业危机进行了深入细致的分析,详细介绍了中江船业近期生产形势和厂区规划等情况,鼓励全体职工要鼓足干劲,增强信心,迎接挑战,力争圆满完成今年生产经营目标。通过此次会议的召开,大家放下了顾虑,全身心的投入到生产经营工作中去。

    621日上午730分,我司工会组织安保部门牵头结合“安康杯”和安全生产月活动的开展,在公司厂大门,号召广大公司员工和施工队在“群策群力、科学管理、戒骄戒躁、杜绝隐患、”横幅上签上了自己的名字,带动大家共同响应,做好安全工作,同日上午9时,在中江作业囤船川航39趸尾部进行了一场模拟人员溺水演练,提高了应急反应能力,也将我司“安全生产人人参与活动”带入高潮。坚持每月同安保部对全公司进行安全大检查,及时有效排查治理各类隐患,全年共组织检查57次,参加检查人员390/次,发现隐患78起,整改78起,整改率100%。发现违章违纪47/次,共计罚款金额3560元整。710日安全生产月组织全司安全知识竞赛参加人数86/次通过考试达到预期效果合格率100% 119日(11.9)工会汇同安保部将组织全司消防演习,进一步增强职工和民工施工队的安全意识,敲响安全警钟。

    8月份正是高温酷暑天气,接集团公司紧急通知为配合完成今年集团公司总的经营生产目标,要求“中江船业”以大局重,克服困难,确保重轮化200735063507三艘化学品8月份完工出厂交“凯美特公司”投入营运,88日召开动员大会,工会积极行动起来主动承担重轮化35072007两艘船的主攻任务同时开展劳动竞赛在现场悬挂“战高温、斗酷暑确保重轮化200735063507完工出厂的横幅标语,全司干部职工团结一致打破工种界线,不计时间报酬每天蹲点现场办公,加班加点每天连续工作10多个小时以上,全司干部职工主动放丢本月休假,齐心协力苦战30天圆满完成这次攻坚任务,同时涌现出一批先进个人和先进事迹。

    三、开展送清凉活动

    678月份的高温天气,容易发生中暑,脱水等的现象,但也是船舶出厂前的关键时期。针对这种特定的环境条件下,81集团工会给我们送来了防暑降温清凉饮料(绿豆、白糖)鼓舞了士气,同时中江船业工会与安保部门根据实际情况多次购买防暑降温药品、食品(白糖120斤、藿香正气水1710200支、老鹰茶50斤、苦丁茶50斤)送到现场进行慰问,保证了安全生产,共计11475元。

    在船舶下水、分段焊接、动车调试的关健阶段,由工会、安保部组织,公司领导亲临现场发放矿泉水,共计20件覆盖率100%

    四、做好职工的慰问工作,使员工感受到企业的温暖。

    今年1-10月,共组织了7次员工慰问活动,金额总计1610元,在对我司员工付万省同志工伤事故住院期间慰问时,该同志反映家属长期没有工作,生活较为困难,我司工会与公司行政领导商议,同意将其家属安排到公司当一名机器操作工,付万省同志对公司的安排表示了深深的感谢,表示将兢兢业业,认认真真做好本职工作,不辜负公司领导的期望。

    五、想员工之所想,大力丰富职工业余文化生活。

    三月八日,我司组织全体女职工一行11人,到涪陵大木花鼓景区踏青,使我司女职工感受到了公司工会对妇女职工的关怀和照顾,另一方面愉悦了身心,增进了同事之间的交流和感情。在回来的路上,大家纷纷表示,要继续立足岗位做好本职工作,发挥女同胞“半边天”的力量,为中江明天的发展作出贡献。

    我司地处郊区,交通十分不便,员工下班没有较多休闲娱乐之地。2010年,重轮公司工会为员工购置了两台电动麻将桌和乒乓球台,丰富了员工下班后的业余生活,但随着一大批年青大学生的加入,职工队伍逐渐年轻化,这批年轻人喜欢运动,打蓝球、足球等活动,但由于场地设施的限制,许多员工下班后走40多分钟到镇上广场进行运动,工会了解这一情况后,想员工之所想,急员工之所急,努力筹措,准备在厂区民工宿舍旁修建一篮球场,由于资金原因,工会组织大家积极参加“双增双节”活动。清捡厂区废铁,筹措资金,员工们积极响应,共筹到资金2万元,但尚有3万元缺口,重轮公司总工会得知我司情况后,大力支持我司修建新篮球的想法,同意提供3万元的资金支持,这一项目得以圆满启动,将于11月中旬全面竣工,这也是为广大职工办的一件“民心工程”。

    我司工会在重轮公司工会的领导下,各二级单位工会的帮助下,发扬优良传统为职工服务,为企业服务。坚持深入基层检查指导开展安全竞赛、节能降耗、经营生产的创新活动,充分调动职工的积极性,为企业的发展献计献策,发挥好桥梁的作用把工会办成职工最温馨的家。

     

     

     

                重庆中江船业有限公司工会委员会

    201210

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